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          人才招聘
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          成都國際空港新城投資集團有限公司2019夏季招聘公告
          點擊量:14008
          來源:
          發布時間:2019-06-20

          根據成都國際空港新城投資集團有限公司2019年招聘需求,現將2019年夏季招聘方案公告如下:

          一、集團簡介

          成都國際空港新城投資集團有限公司成立于2017年1月,是經成都高新區黨工委管委會批準成立的國有獨資有限責任公司。集團注冊資本金50億元,業務涵蓋土地一級整理開發、基礎設施建設、產業投資等諸多領域。

          集團圍繞空港新城“引領航空樞紐經濟的新極核,支撐國家內陸開放的新樞紐,匯聚全球創新人才的新家園”的總體定位和規劃,助推空港新城“國際消費中心”“國際交往中心”發展建設,竭誠履行“新城建設主力軍、產業發展助推器、招商引資排頭兵、科技創新孵化地、資本運營主載體、富民惠民好幫手”的功能使命,按照國際化視野、市場化經營理念,依托臨空經濟區發展,著力向“大融資、大招商、大建設、大發展、大服務”五大領域延伸,打造集融、投、建、產、服為一體的綜合性臨空產業集團。

          為引進優秀專業人才,推動集團事業發展,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,現面向社會招聘人才。

          二、招聘崗位

          本次社會招聘崗位分布如下:

          社會招聘崗位表

          序號

          單位

          部門

          崗位

          名額

          薪酬區間(年)不含補貼

          001

          集團

          金融財務部

          融資主管/高級主管

          1

          約11-35萬/元

          002

          集團

          金融財務部

          會計主管/高級主管

          1

          約11-35萬/元

          003

          集團

          金融財務部

          會計

          1

          約9-15萬/元

          004

          集團

          投資發展部

          投資管理崗

          1

          約12-15萬/元

          005

          部門/子公司


          經理層

          2-4

          約20-40萬/元

          006

          建設
            公司

          人才資源
            開發部(籌)

          人力資源
            副經理

          1

          約15-20萬/元
           

          007

          建設公司

          工程管理部/設計部

          景觀園林工程師(設計管理)

          1

          約12-18萬/元

          008

          建設公司

          工程管理部

          強電工程師

          1

          約15-20萬/元

          009

          建設公司

          工程管理部/設計部

          弱電工程師(設計管理)

          1

          約15-20萬/元

          010

          建設公司

          工程管理部

          給排水工程師

          1

          約12-18萬/元

          011

          建設公司

          規劃設計部

          副經理

          1

          約15-20萬/元

          012

          置業
            公司

          人才資源開發部(籌)

          人力資源
            副經理

          1

          約15-20萬/元
           

          013

          置業公司

          規劃設計部

          規劃管理

          1

          約12-18萬/元

          014

          置業公司

          工程管理部

          土建工程師

          1

          約12-18萬/元

          015

          置業公司

          工程管理部

          裝飾工程師

          1

          約12-18萬/元

          016

          置業公司

          工程管理部

          安裝工程師(機電專業)

          1

          約15-20萬/元

          017

          置業公司

          工程管理部

          園林綠化工程師

          1

          約12-18萬/元

          018

          置業公司

          綜合管理部

          統計員

          1

          約11-15萬/元

          019

          實業
            公司

          經營
            策劃部

          副經理
            (策劃方向)

          1

          約15-20萬/元
           

          020

          實業公司

          經營策劃部

          副經理(投資方向)

          1

          約15-20萬/元

          021

          實業公司

          經營策劃部

          項目投資主管/高級主管

          1

          約11-35萬/元

          022

          實業公司

          經營策劃部

          項目策劃主管/高級主管

          1

          約11-35萬/元

          023

          實業公司

          內控合約部(籌)

          招投標主管/高級主管

          1

          約11-35萬/元

          合計

          24-26

          三、應聘條件

          應聘人員應符合以下基本條件:

          1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,無違法違紀行為和不良從業記錄,愿意履行空港集團員工義務和崗位職責;

          2.具有與擬聘崗位要求相適應的專業、學歷、年齡、任職資歷及能力素質等;

          3.具有較強的學習能力和較好的團隊合作和奉獻精神,能熟練使用OFFICE及各類辦公系統;

          4.身體健康,具備與職位、工作要求相適應的身體條件;

          5.符合空港集團親屬回避的有關規定;

          6.崗位要求具備的其他條件。

          四、工作地點與薪酬待遇

          工作地點:成都市高新區新民鄉幸福路45號。

          空港新城辦公區距成都中心城區往返車程約2-3小時;公司目前各項目距辦公駐地遠近不等,往返車程最遠約2小時。以上實際情況如不能接受者,請慎重報名。

          應聘人員一經錄用與公司簽訂勞動合同,薪酬待遇按照集團相關制度執行。正式員工福利包括:六險一金、帶薪年假、免費班車、工作餐、團體商業保險、員工體檢、交通補貼、通訊補貼、工會福利等。

          五、招聘流程

          (一)招聘流程安排

          1.發布招聘公告

          2.簡歷篩選、確定初面名單

          3.筆試、初面

          4.終面

          5.確定擬錄用人員名單并通知入職體檢等準備工作。

          時間:2019年6月20日-2019年7月20日

          (以上時間安排如有變化,以集團通知為準)

          (二)報名方式:

          通過集團指定的專業招聘網站(前程無憂)在線報名。鏈接:

          https://companyadc.51job.com/companyads/2019/wh/31710531a/about.html

          (三)報名時間:

          2019年6月20日-6月26日17:00

          六、紀律要求

          (一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公招聘工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

          (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。

          七、聯系方式

          聯系電話:028-27250876,聯系人:趙老師。

           

           

           

           

          成都國際空港新城投資集團有限公司

          2019年6月20日

           


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